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三原企业全心全意做好职工“娘家人”

时间:2020年05月28日 编辑:杨梦丽 信息来源:www.4118.com原创 点击: 字体:

三原企业成立之初,就非常重视工会工作,作为单位和职工之间的桥梁和纽带,不仅安排专人进行负责,并对每项工作都有计划、有安排、有落实。在总企业领导和同事的引导和帮助下, 三原企业始终秉承着 “把职工的需要作为第一任务,把职工的利益作为第一要点,把职工的满意作为第一标准”的理念,理清责任关系,抓住实际需求,有重点、有次序地开展工作。

 三原企业全心全意做好职工“娘家人”

每逢重大节日,慰问工作必不可少。在按国家规定及时发放降温费、高温补贴的同时,采购降温避暑的饮料、食品及用品,切实做好暑期职工健康保护工作,对于需要长期露天工作的岗位,配备必要的防晒避暑设施。每逢职工生日、生病住院或亲属丧葬,更是第一时间将工会组织的关爱与温暖送到员工的身边。企业工会始终把解决员工困难放在工作的重要位置,以关心员工生活,为员工办好事、办实事为己任,在认真做好工会的基础工作同时,积极打造“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”等工会品牌活动,并赢得了职工及家属的好评。这些工作虽然小,但不仅体现了企业的人文关怀,又提高了员工的幸福感和凝聚力,让员工的归属感和忠诚度逐渐攀升。

三原企业全心全意做好职工“娘家人”

在做好职工生活关怀的同时,为了进一步提升员工的精神生活,丰富闲余时间,增进员工之间的交流和沟通,同时提高团队协作和工作氛围。三原企业工会根据企业所在地的实际情况,组织了丰富多彩的文体活动。比如每周一次的羽毛球、乒乓球活动、户外远足及公益活动和特色团建等,不仅为员工搭建了一个健康向上的互动“秀场”,也给大家有了展示自我、解放天性的“朋友圈”。

三原企业全心全意做好职工“娘家人”

由于企业多数员工都不是本地人,平时作息都在厂区,而大家工作、食宿和生活的环境也时刻牵动着领导的心,为了让大家在这里有家一般的感觉,企业工会从细枝末节出发、从吃穿住行入手,从食堂的桌椅到宿舍的被褥,从饭菜的花样到食材采购,从卫生间的卫生到洗漱间的热水,无一不透露着工会工作的细致和周到。三八妇女节、五四青年节、六一儿童节等日常节日,更是组织多种多样的活动,如插花讲座、包饺子、粽子比赛、手工DIY、玩趣味亲子游戏等。不仅调动了员工积极性,也让员工的家庭和亲友加入到大家这个快乐的团体,融入到大家的企业学问当中,体验快乐,陶冶身心。

三原企业全心全意做好职工“娘家人”

企业工会既是保护职工利益的“代言人”,也是职工参与企业管理的“公关人”,建立新型劳动关系的“引路人”,更是体现企业人文关怀和精细管理的“实行人”,无论什么人,都不如大家口中常说的“娘家人”,更通俗易懂的表现出大家对工会工作的认可和满意。

三原企业工会虽然成立时间短、人员经验少,日常工作还有诸多的不足之处,但却在全心全意的走好每一步、做好每件事,在不断学习中提高自己的工作水平和业务能力,有信心也有决心让大家对工会工作有更好的体验和感受,也正在为此而努力着,诸如已筹集完成,即将开放的“职工图书室”和已在当地小有名气的三原热能志愿团队,无不显示出职工们奋发向上的精神和社会责任和担当。今后,大家将继续戮力前行,适应新形势赋予的新任务,实事求是为职工谋福利,增强创新意识,强化工作作风,发挥好工会组织的作用,继续为大家做好“娘家人”。(三原企业 杨梦丽)


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