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让专业“货真价实”

时间:2020年03月19日 编辑:刘婧 信息来源:www.4118.com原创 点击: 字体:

近期,神木分企业为加强技术人员队伍建设,激励技术人员工作的积极性和创造性,督促技术人员不断提高专业技术水平根据《专业技术人员2019年度考评办法》在各中心专业技术人员民主测评工作

让专业“货真价实”

该项工作是由企业考核工作领导小组组织,解读考评规则,然后随机抽取当天锅炉房、污水处理站、检修班共8名代表,对副主任、技术员等管理人员进行考核打分,考核工作绩效主要从工作能力、工作任务、工作质量等七个方面分为五个级别来评价计分考核,分为ABCDE五个考核级别。

让专业“货真价实”

在找差距中进步,在落实中前行。通过对专业技术人员的民主测评,一方面严格规范专业技术人员队伍建设,另一方面通过督促找差距,通过激励增强信心的方法,使管理人员快速成长,为传授业务常识、提高岗位技能增添精神力量。(神木分企业 刘婧)


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